干部职工心得体会(77)—宿迁交通精神大讨论学习有感

  • 发布日期: 2020-03-20
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本人认真学习了市局党委深化改革创新暨加强机关作风建设工作会议局主要领导讲话精神及《关于印发“四强两转”软实力提升主题时间活动实施方案的通知》(宿交委[2020]9号)等文件精神和观看电影《港珠澳大桥》后,深刻体会到机关的作风建设是行政综合执法队伍建设的重要组成部分,在新形势下,有效改进机关作风对于增强服务意识、规范工作程序、提高执法效率,具有十分重要的意义。就本人在当前机关作风建设中存在的问题,观看《港珠澳大桥》后的感触以及新时代宿迁交通人的精神谈几点心得体会。

一、在作风建设中存在的问题

1、学习积极性不够,上进意识有待加强。不能沉下心来深入思考问题,习惯于用传统思维和方法去开展工作,缺乏开拓创新意识。

2、敬业精神不强,攻关意识有待加强。没有做到用党员的先进性的标准来严格要求自己,对执法工作中遇到的问题和矛盾,缺乏攻坚克难的决心,缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲。执法工作中存在怕苦怕累的思想,自加压力、负重奋进的意识较差。

二、改进作风问题的主要对策

1、加强学习,着力提升执法工作综合能力,树立正确的人生观、价值观和权利观,充分认识加强机关作风建设对于改进工作、树立形象、提高能力的极端重要性,要知荣辱、明廉耻;加强行政法律法规学习,要通过自身不断的学习熟悉掌握政策法规、执法流程、执法方法、会调查研究、会协调关系的目的;积极参加各种执法培训,达到精通本职的、熟悉共同的、牢记常用的、了解相关的目的。

2、加强作风建设,不断提高办事效率。要增强服务意识。要牢固树立服务发展、服务群众的思想。要把各级领导的要求化为主动为人民群众服务的具体行动,要爱岗敬业,增强工作责任心,对领导安排的和存在的问题和意见,必须在第一时间内予以受理;要从自身做起,从日常言行举止做起,时时处处以一名合格的执法人员要求自己,努力提升自身素质;要提高工作效率。对上级机关和领导交办的事项,必须在规定时间内认真落实并反馈结果,在规定时间内无法落实的,要说明情况,对有些特殊的事情,能立即办的必须立即办,不是自己职责范围内的事,要协调帮助办;要切实转变作风。加强作风建设是提高效能的前提,效能建设是作风建设的外在表现。改进机关作风最关键的是要强意识、强素质、强服务,切实提高为经济建设、为人民群众、为基层服务的自觉性、主动性。

通过学习活动,将自身存在的理想信念淡化,敬业意识不强,精神懈怠,不思进取,宗旨意识差等问题彻底改进。将改进的成果运用到实际生活和工作当中,时时处处严格要求自己,使自己终身受益。

三、《港珠澳大桥》观后感

观看《港珠澳大桥》这部影片,令人心情起伏,久久不能平静。港珠澳大桥历经六年调研和八年施工的珠港澳大桥全长55公里,是世界上最长的跨海大桥。影片一开始就从多个角度向我们展示了这座世纪大桥的恢弘与壮丽,远远地望去,大桥仿佛像大海上的银线,直接将珠三角地区串在了一起,对于促进珠港澳地区的经济发展具有重要的战略意义。

最令我感动的,并不是大桥的建成,而是建造过程中的挫折。成功固然令人欣喜,但是遇上失败更能展现出工作人员对大桥所付出的心血。在建E15 号沉管时,遇到的海底急流卷起的淤泥填平了历经重重困难构建的沟槽,导致安装失败,要将沉管重新运回岸边,这件事令很多经过多日劳累的工程师都流下了眼泪。最后,在克服重重困难终于对接成功后,很多几日不眠不休的工程人员都因为太困了而就地而眠,这令我们很是感动。大桥的工程人员早已把这个项目视为人生最大的事业。有工作人员打趣的说,大家都有两个恋人,一个是自己的另一半,另一个就是大桥这个项目。结婚生子和建桥都成了他们生命中的一部分。

电影记录了大桥蕴含的时代精神,记录了大桥建设过程中的很多历史瞬间和工程人员的感人故事,讲述了他们不畏困难,努力奋斗,开拓创新的精神。今后我会继续向港珠澳建设者学习,脚踏实地、自强不息,在自己的工作岗位上绽放风采。

(道路执法二大队  吴小琼)

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