7月25日，市交通运输行业党委召开全市货车司机网约（出租）车司机群体党建工作推进会，总结回顾上半年工作成效，分析当前形势任务，进一步统一思想、突出重点、明确任务，推动新就业群体党建工作迈上新台阶。

会议印发《“交通暖‘新’、一路同行”关爱帮扶货车司机网约车司机群体行动暨志愿服务工作计划》，解读《深化全市网约车司机群体党建工作实施方案》。部分县区交通运输行业党委、局属相关单位及货车司机、网约（出租）车司机功能型党支部书记代表就进一步做优做强货车司机、网约（出租）车司机群体党建工作进行交流。

近年来，市交通运输行业党委持续探索有效路径，坚持务实管用理念，深耕新就业群体党建“责任田”，一体化推进新就业群体党员教育、管理、服务。全市共成立货车司机网格化党支部31个，网约（出租）车党组织12个，实现“行业党委+网格化党支部”组织体系全面覆盖，累计收集办结司机诉求1525条，有效推动新就业群体党建工作提质增效。

会议强调，要锚定总体目标，加快新就业群体党建工作全面提升。要抓好基础工作，增强“两个覆盖”质效。各级行业党委、支部书记要积极对接组织部门做好常态化摸排工作，抓好党支部规范化提升，确保党的组织覆盖和工作覆盖一体化推进。要加强关心关爱，切实增强两类群体幸福感。围绕组织聚“新”、政务舒“新”、业务顺“新”、权益安“新”、生活温“新”等内容，聚焦司机急难愁盼问题，对症下药，为司机群体提供精准、优质、暖心的服务。要大胆探索实践，开启网约（出租）车司机群体融合党建宿迁新路径。从领导体系、组织体系、服务体系、工作体系、协同体系五大方面，深度思考网约车司机、出租车司机两类群体融合机制。要强化组织引导，进一步健全工作保障体系。系统推进行业党建专班建设，加大经费保障力度，开展针对性培训，做好货车司机、网约车司机先进典型选树工作，持续提升新就业群体的获得感与荣誉感。

（曹星宇）