5月中旬，中国施工企业管理协会发布2024年工程建设企业党建工作优秀成果案例，京杭运河宿迁段综合整治工程航道标申报的案例成果《探索基层项目“党建+”工作质效》成功入选，并评为工程建设企业党建工作微创新二等成果。

自项目开工以来，京杭运河宿迁段综合整治工程航道标参建各方始终把党建工作作为引领、保障、监督项目建设的重要抓手，不断探索“党建+”工作质效，在长达110公里的运河战线上，千年的宿迁文化和百年的上航文化相互交融，孕育出一支能战斗、善攻坚、敢争先的年轻团队，让“今天再晚也是早，明天再早也是晚”成为响彻运河之畔的嘹亮口号。

“党建+提升”，聚人心、鼓干劲

2023年，项目上下紧密围绕上级党委工作部署，深入开展党建专项工作，开展专题式学悟、课题式学研、问题式学改，使学习更加具有基础性、实践性与创新性。同时通过与地方政府、责任部门、合作村委开展联建共建活动。项目党员主动参与“水运江苏”道德讲堂栏目，打响“让流动党员找到家”党建品牌。

“党建+创新”，重实干、敢攻坚

面对“边通航边施工同步提效益”这一难题，市港航中心联合中交上航局等单位抽调主力组成专班，把“运河学堂”党建平台搬到施工现场、打桩船上，不断摸索处理问题的新方法。通过反复试验，项目采用在打桩船四周增加定位桩、改变传统锚缆定位方式、形成船舶“侧靠”的打桩工艺，既降低了施工船舶占用航道的安全隐患，又提升了打桩船的施工效率。2023年“大干四个月、奋力保全年”劳动竞赛活动期间，项目党支部创新开展“每月之星”“文明船舶”“优胜班组”等评比活动，累计完成产值1.14亿元，完成目标计划的110.6%，圆满完成竞赛任务。

“党建+安全”，严管理、守底线

此外，项目以“党建+安全”和“平安工地”创建活动为抓手，不断强化项目安全环保管理工作。成立安全生产领导小组，制定安全生产管理制度，落实安全责任考核机制；丰富教育培训手段，打造“安全我来讲”、安全知识竞赛等专题活动，不断增强全员安全意识，实现由“要我安全”到“我要安全”的意识转变。施工现场采取“定型化、装配化、实用化”防护设施，组建青年突击队，持续推进标准化文明工地建设。项目还荣获2023年度江苏省、宿迁市“平安工地”和南京市“安康杯”优胜班组等称号。

（陈泽华）